L’esprit d’équipe est un aspect clé à privilégier en entreprise. Il arrive parfois que le climat social au sein d’une structure subisse des coups et cela met en péril cohésion de groupe. C’est pourquoi il est important d’initier des jeux et des activités divertissantes pour renforcer la cohésion au sein de vos équipes entre collaborateurs. Cela permet de renforcer la cohésion des groupes et de favoriser une meilleure entente et par ricochet un meilleur rendement.
Les rallyes
Les organisateurs de jeux ludiques pour entreprises peuvent vous proposer comme activité un rallye pour renforcer l’esprit d’équipe. C’est un jeu qui sort de l’ordinaire et qui permet aux collaborateurs de découvrir de nouvelles sensations fortes. En effet, le jeu se déroule sur une piste et le gagnant doit additionner un maximum de points. Pour agrémenter le jeu, vos collaborateurs seront face à plusieurs épreuves et énigmes à résoudre ensemble. Ils devront faire preuve d’observation, de curiosité, d’ingéniosité et surtout d’une bonne communication.
Décupler la motivation avec des activités sportives
Les activités sportives en groupe sont de très bons moyens de renforcer la cohésion d’une équipe. Les teams building propose des activités sportives à l’extérieur et parfois même en pleine nature. Une alternative qui permet aux collaborateurs de s’aérer l’esprit et d’échanger avec leurs paires. Ces activités peuvent faire découvrir certains talents et renforcer la confiance en soi des salariés. En bougeant, en communiquant et en s’amusant ensemble, les employés sont beaucoup plus motivés, car l’esprit d’équipe est au rendez-vous.
Favoriser l’ingéniosité, la créativité et la collaboration avec des jeux de construction
Les jeux de construction sont divers et variés, mais le meilleur jeu qui à coup sûr favorisera la créativité et l’ingéniosité des collaborateurs est “Inventer ma lampe!”. L’objectif de ce type de jeu est de construire une lampes presque à partir de rien. Cela amène donc les participants à réfléchir et à se consulter mutuellement. C’est un bon moyen non seulement de renforcer la cohésion des troupes, mais aussi de développer l’esprit de créativité et d’ingéniosité chez vos collaborateurs.
Faciliter l’échange avec un team building « ice breaker »
Encore appelé brise-glace, le ice breaker est un jeu qui détend les collaborateurs, les stimule et les aide à entrer en contact et mieux se connaître. Les activités ludiques découlant de ce principe permettent de souder les équipes et de mieux se découvrir. Cela permet donc d’avoir des collaborateurs qui partagent les mêmes objectifs et qui sont motivés à développer les valeurs que prône l’entreprise.
Améliorer la confiance avec des teams building
Les teams building proposent plusieurs activités et jeux ludiques qui font énormément de bien aux collaborateurs d’une entreprise. Ils proposent des jeux qui améliorent la confiance en soi et qui favorisent un climat social agréable au sein de l’entreprise. Le sentiment d’appartenance qui naît des suites de jeux team building permet aux employés de se sentir à leur aise et de donner le meilleur d’eux-mêmes. Tout cela vous permet d’améliorer la qualité de vos services, produits et de gagner en productivité.
Des solutions même à distance
C’est une aubaine, car figurez-vous que même à distance, il est possible de faire adhérer vos collaborateurs à des teams building pour renforcer l’esprit d’équipe. Les entreprises peuvent par exemple organiser des évènements virtuels, fixer des défis amicaux, mettre en place des sessions de jeu ou encore créer un bureau virtuel de pause. La distance qui sépare les collaborateurs n’est en aucun cas un frein pour pratiquer des jeux et activités ludiques dans l’unique but de renforcer la cohésion des équipes.
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